自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，王楼煤矿党委严格按照集团公司党委各项工作部署，坚持高起点、高标准、高要求，立足早准备、早谋划、早安排，将主题教育与“智能智慧化矿山”建设、“一提双优”、安全生产标准化、经营管理、后勤服务等工作高度融合，形成“一张清单”，强化责任落实，坚持学习教育、调查研究、问题检视、整改落实“四位一体”统筹推进，奋力画好矿井改革发展“同心圆”。
抓住关键点，确保取得成效。该矿党委认真对照共产党人的初心使命，统一思想，高度重视，坚持读原著、学原文、悟原理，着力用好习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器，全面深入学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及《共产党宣言》《党章》《马克思主义学风大回归》三个主题的辅助学习，让广大干部职工补足“精神之钙”。对上级党委主题教育工作会议精神进行了集中学习研讨，明确了政治定位，提高了思想认识，分矿党委和基层支部两个层面，分别制定了44项主题教育内容，明确了完成时间、牵头部门和参与对象，确保主题教育落地生根，取得实效。
找准落脚点，重视支部跟进。该矿党委结合主题教育整体规划，制定了各基层党支部学习计划，按照集中学习和个人自学相结合的方式跟进学习，坚持“刀在石上磨，人在事上练、事在干中成”，以“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的恒心和毅力，用“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的决心和气魄，突出基层党组织主题教育有目标、有意义、见实效，确保主题教育齐头并进、有条不紊。
把握创新点，丰富活动载体。6月底，该矿党委组织200余名党员，赴沂南红嫂革命纪念馆、沂水沂蒙革命根据地，开展了“寻初心、提党性”红色教育，通过现场参观感知，重温红色记忆、感悟初心使命、坚定理想信念，为矿井发展注入了红色动力；组织100多名干部职工，拍摄了快闪作品《党啊，亲爱的妈妈》，并先后登上中央七大媒体的综合网络平台“中国搜索”、大众日报网络平台“新锐大众”以及“学习强国”平台，树立了良好的企业形象，提升了矿井的美誉度；选拔100余名干部职工参加了济宁市任城区“永远听党话，坚定跟党走”干部职工大合唱比赛，在46家参赛单位中，以预赛第一名的成绩顺利晋级决赛，并以决赛第一名的优异成绩折取桂冠，提升了企业在济宁市的影响力，拉进了地企关系，营造出良好的外部环境。
调研重难点，解决实际问题。该矿党委始终把群众冷暖作为工作的“温度计”，把职工期盼作为事业的“信号灯”，采取集体座谈、个人访谈、问卷调查和现场调研相结合的方式，严格执行定人、定责、定点、定任务、定效果的调查研究制度，通过“访基层、解难题、寻建议”等调查研究活动，扑下身子、沉到一线，查不足、补短板、制清单、抓落实，通过深入检视，分别制定了领导班子和领导班子成员问题清单，并对征集到的62条意见建议进行了集中梳理，明确了整改措施、整改目标和完成期限，建立了长效落实机制，确保主题教育务实开展，深入民心。
